Le Bilan de Compétences
Identifiez votre potentiel pour réinventer votre avenir professionnel !
- Découvrez ce qui vous correspond vraiment
- Validez votre nouveau projet professionnel
- Repartez avec un plan d'actions clair
Le bilan de compétences est pour vous si :
- Vous vous sentez perdu(e) ou faites face à une profonde remise en question dans votre vie professionnelle (ennui, stress, perte de sens, etc.) et avez besoin de vous fixer de nouveaux objectifs
- Vous rencontrez un changement notable dans votre vie (déménagement, naissance, accident du travail, etc.) et avez besoin de définir un nouveau projet professionnel
- Vous voulez vérifier la faisabilité d'un projet professionnel (reconversion, évolution vers un nouveau poste, création d'entreprise…)
La seule façon de faire du bon travail est d’aimer ce que vous faites. Si vous n’avez pas encore trouvé, continuez à chercher.
Abraham Lincoln
Prenez en main votre avenir !
Grâce à des entretiens personnalisés avec une professionnelle, vous allez pouvoir enfin prendre le temps de savoir ce qui vous correspond vraiment, ou si ce projet qui vous trotte dans la tête est réalisable au vu de vos compétences, de vos ressources, de votre budget, du temps dont vous disposez, etc.
À la fin du bilan, vous repartez avec un plan d’actions clair et daté afin de mettre toutes les chances de votre côté pour parvenir à votre but : retrouver une vie professionnelle qui a du sens !
Qui peut faire un bilan de compétences ?
Les salariés peuvent bénéficier d’un bilan de compétences pour :
- Donner un nouvel élan à leur carrière
- Évoluer dans leur poste
- Envisager une reconversion professionnelle
- Clarifier leurs objectifs
- Identifier les formations ou démarches nécessaires à leur évolution
Les demandeurs d’emploi peuvent utiliser le bilan de compétences pour :
- Identifier leurs atouts
- Identifier des pistes d'emploi adaptées
- Se réorienter avec un plan d'action précis
- Retrouver sereinement le chemin de l'emploi
- Identifier les formations ou démarches nécessaires à leur évolution
Pour les personnes éloignées de l’emploi, le bilan de compétences est une opportunité de :
- Valoriser leurs acquis
- Identifier leur potentiel
- Reprendre confiance en leurs capacités
- Trouver des solutions concrètes pour réintégrer le marché de l'emploi en toute sérénité
- Identifier les formations ou démarches nécessaires à leur évolution
Les futurs entrepreneurs peuvent s’appuyer sur un bilan de compétences pour :
- Faire le point sur leurs compétences entrepreneuriales
- Vérifier l’adéquation entre leur projet de création d’entreprise et leur personnalité, leur budget, leurs compétences, etc.
- S'assurer d'être pleinement préparés pour se lancer dans l'aventure de l'entrepreneuriat
- Identifier les formations nécessaires à leur projet, etc.
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Avant de commencer...
Entretien préalable offert
Cet entretien de 15 à 30 minutes vise à :
- discuter de votre situation et de la raison pour laquelle vous envisagez un bilan
- déterminer si le bilan de compétences peut effectivement vous aider
- vous présenter le déroulement, les méthodes et outils du bilan de compétences Carierys
- répondre à vos questions concernant les possibilités de financement du bilan
Cet entretien ne vous engage en rien !
Phase 1
Phase préliminaire
Le bilan a démarré. La phase préliminaire a pour but de poser officiellement le cadre de celui-ci. Nous allons donc co-construire votre parcours personnalisé et :
- reprendre votre situation actuelle et le contexte de votre demande
- prendre en compte vos objectifs, vos motivations, vos besoins et vos attentes concernant le bilan
- déterminer de quelles ressources personnalisées vous aurez besoin tout au long du bilan.
Phase 2
Phase d'investigation
La phase d’investigation est la plus conséquente du bilan, c’est là que nous allons passer le plus de temps. Elle vise à :
- Faire le point sur votre parcours professionnel
- Analyser votre personnalité, vos motivations profondes, ainsi que vos intérêts professionnels et personnels
- Identifier vos aptitudes et compétences professionnelles et personnelles
- Déterminer vos possibilités d’évolution, de reconversion professionnelle ou encore de création d’entreprise
- Rechercher de l’information sur les métiers ou le marché visé
- Déterminer le cadre du plan de développement des compétences pour construire un projet professionnel cohérent et réaliste.
Phase 3
Phase de conclusion
La phase de conclusion va permettre de :
- vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, en étant capable d’analyser les forces et opportunités du projet, ainsi que les éventuels points auxquels prêter attention au cours de la mise en œuvre de celui-ci
- vous fixer un objectif SMART ainsi qu’un plan d’action détaillé, étape par étape, afin de faciliter la mise en œuvre du projet professionnel
- Vous remettre le document de synthèse finale de nos échanges et du travail effectué durant le bilan.
Pour finir...
Phase de suivi
Une fois le bilan terminé, nous fixons deux rendez-vous de suivi afin de faire le point sur l’état d’avancement de votre projet.
Durant ces rendez-vous, je vous aide à ajuster le plan d’action si nécessaire, afin de vous redonner un nouvel élan.
Le bilan de compétences en bref :
3 principaux objectifs
Le bilan est particulièrement utile en cas de reconversion professionnelle, d'évolution professionnelle ou de création d'entreprise.
Un déroulement en 3 phases
Le bilan comprend une phase préliminaire, une phase d'investigation, une phase de conclusion et un suivi.
Respect de la durée règlementée
Le bilan dure 24h , dont 16h d'entretiens individuels et 8h d'exercices et de recherches personnelles.
En visio
Pour vous accompagner, où que vous soyez.
Le bilan de compétences est une aventure en soi...
Grâce à des exercices, des tests de personnalité et des entretiens sur mesure, nous explorons 6 grands domaines afin de parvenir à une meilleure connaissance de vous-même et optimiser les chances de faire aboutir votre projet :
- Vos motivations et besoins
- Votre parcours
- Votre personnalité et vos valeurs
- Vos ressources
- Vos compétences acquises et transférables, celles à acquérir
- Les métiers et formations envisageables
Et nous terminons par un plan d’action clair et détaillé.
Ma proposition de formule
Le bilan de compétences Carierys
- 24h de bilan dont 16h d’entretiens individuels
- Un parcours entièrement personnalisé
- Un journal de bord pour faciliter la réalisation des exercices
- Des tests psychométriques validés scientifiquement
- Du coaching projectif pour vous aider à mieux cerner ce qui importe réellement pour vous
- Remise d'un plan d'actions clair et daté
- Remise du document de synthèse finale du bilan
Tarif :
1500 €
2 à 3 mois de coaching
pour vous aider à préciser et planifier votre nouveau projet professionnel et éviter les erreurs.
Disponibilité
entre les RDV par chat ou téléphone (réponse dans les 24h hors jours fériés et week-end).
En visio
pour vous accompagner même en vacances !
Accessible aux personnes en situation de handicap
car tout le monde est concerné !
Les financements possibles
Carierys est actuellement en cours de certification Qualiopi, une démarche qui me permettra bientôt de vous proposer des solutions de financement via le CPF et d’autres dispositifs publics.
En attendant, je vous offre des options de financement souples et personnalisées, adaptées à vos besoins.
Je vous invite à me contacter pour discuter des possibilités et trouver ensemble la solution la plus adaptée à votre situation.
Choisir de financer votre bilan de compétences en fonds propres offre plusieurs avantages :
- Vous gagnez en liberté et en flexibilité, en évitant les démarches administratives liées aux financements publics
- Vous pouvez démarrer votre accompagnement plus rapidement
- Si vous avez un CPF, vous pouvez le conserver pour une formation professionnelle qui découlerait de votre bilan de compétences
- Un investissement personnel peut renforcer votre engagement et votre motivation à tirer le meilleur parti de cette démarche
Durant sa démarche de certification Qualiopi qui rendra possible les financements publics, Carierys vous propose des tarifs préférentiels pour les financements en fonds propres.
Réservez un RDV gratuit et sans engagement pour en savoir plus sur l’offre de lancement :
Le paiement en 3x sans frais est possible pour tout financement en fonds propres.
Cette modalité de financement n’est pas disponible pour le moment.
Cette modalité de financement n’est pas disponible pour le moment.
Cette modalité de financement n’est pas disponible pour le moment.
On en discute ?
Bénéficiez d'un RDV gratuit pour faire le point sur votre situation.
Vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle ou vous avez des questions sur mes services ?
Je vous invite à réserver un rendez-vous gratuit avec moi.
Ce moment privilégié sera l’occasion :
- de faire le point sur votre situation professionnelle
- d’aborder vos besoins spécifiques
- d'apporter des réponses claires à toutes vos questions.
N’attendez plus pour clarifier vos objectifs et prendre les rênes de votre parcours professionnel !
Remplissez le formulaire ci-contre, et je reviendrai vers vous rapidement pour convenir d’un créneau qui vous convient.
Isabelle Gomez-Fuentes
Votre coach carrière
